A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Komárom-Esztergom megye, 2890 Tata, Kossuth tér 1.

A köztisztviselők képesítési előírásairól szóló 9/1995. (II. 3) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

1. sz. melléklet (17.)

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Sportszakmai és ifjúsággal kapcsolatos feladatok ellátása.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Köztisztviselők jogállásáról szóló" 1992. évi XXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Főiskola, testnevelő tanár, sportmenedzser, szakedző,
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Önkormányzat hivatalában hasonló munkakörben szerzett gyakorlat

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• részletes szakmai önéletrajz,
• 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány
• iskolai végzettséget, képesítést igazoló okiratok közjegyző által hitelesített másolata,
• a pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy kinevezése esetén a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget vállalja.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2011. augusztus 16. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2011. augusztus 10.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Tata Város Polgármesteri Hivatala címére történő megküldésével (2890 Tata, Kossuth tér 1. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: I-303/2011. , valamint a munkakör megnevezését: sport és ifjúsági referens.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A benyújtott pályázatokat a munkáltatói jogkör gyakorlója bírálja el.

A pályázat elbírálásának határideje: 2011. augusztus 16.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

Kinevezéskor 6 hónapos próbaidő kikötése a Ktv. 11/B.§ (1) bek. alapján.